.jpg)
Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển" do Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam phát động nhằm phát huy sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, ứng dụng khoa học - công nghệ, cải tiến kỹ thuật trong công đoàn viên, công nhân lao động (CNLÐ). Ðây là một trong các hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân năm 2021.
Ngay khi Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động chương trình, thực hiện các văn bản chỉ đạo từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Hà Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Công đoàn Giáo dục tỉnh Hà Nam đã xây dựng kế hoạch cụ thể, triển khai sâu rộng tới từng đơn vị công đoàn cơ sở.
Theo đó, 100% công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với các chính quyền đồng cấp xây dựng xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình với mục tiêu cụ thể; tăng cường thông tin, tuyên truyền và vận động đoàn viên tham gia; có cơ chế khuyến khích, động viên, khen thưởng đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động tham gia; kịp thời đề nghị Công đoàn cấp trên biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các cá nhân có thành tích trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.
Sau 40 ngày cao điểm (từ ngày 10-3 đến ngày 20-4), 100% các công đoàn cơ sở có ít nhất 01 sáng kiến kinh nghiệm, 100% sáng kiến kinh nghiệm của các đơn vị được cập nhật lên phần mềm trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Công đoàn ngành Giáo dục và Ban chấp hành các công đoàn cơ sở đã khẳng định được vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành với chính quyền, cơ quan, đơn vị.
Kết thúc đợt cao điểm, Công đoàn Giáo dục tỉnh đã đề nghị Tổng LĐLĐ và LĐLĐ tỉnh khen thưởng cho 04 sáng kiến kinh nghiệm tiêu biểu xuất sắc. Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” là “đòn bẩy” để đoàn viên công đoàn ngành Giáo dục phát huy mọi khả năng, làm việc tận tâm, cùng nhau tư duy để biến thách thức thành cơ hội, quyết tâm đổi mới trong dạy và học, phát huy nhiệt huyết và sáng tạo… để cống hiến không ngừng cho sự nghiệp trồng người, cho cơ quan, đơn vị ngày càng phát triển, lớn mạnh.
Tin: CDGD tỉnh Hà Nam