Chiều 25/8, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2021-2022, triển khai nhiệm vụ năm học 2022-2023. Dự Hội nghị có: Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam Nguyễn Thị Bích Hợp, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội Nguyễn Quang Tuấn, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Trần Thị Thu Hà.

Nhiều kết quả nổi bật

Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn năm học 2021-2022, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam cho biết: Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội hiện quản lý 187 công đoàn cơ sở (128 đơn vị công lập và 59 đơn vị ngoài công lập) với 11.827 đoàn viên. Năm học vừa qua, các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn ngành cơ bản được triển khai thực hiện hiệu quả.

Cụ thể, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức chỉ đạo hoạt động; nắm chắc tình hình, có nhiều giải pháp thiết thực, tổ chức triển khai các chương trình, kế hoạch công tác. Hoạt động công đoàn linh hoạt, kịp thời và phù hợp, nhất là trong điều kiện phòng, chống dịch Covid-19. Đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) được quan tâm, chăm lo và cải thiện hơn. Việc động viên, hỗ trợ cho các nhà trường và nhà giáo khó khăn được thực hiện kịp thời. Nền nếp, kỷ cương trong các đơn vị, trường học được tăng cường, CBGVNV có ý thức, trách nhiệm cao hơn trong xây dựng các tập thể nhà trường vững mạnh, dân chủ, đoàn kết và đổi mới.

Cũng trong năm học này, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước; làm tốt chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBGVNV; các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời; tiếp tục duy trì trợ cấp giáo viên khó khăn 3 đợt/năm (Khai giảng, Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Tết Nguyên đán); gặp mặt, tặng vợ, con chiến sĩ công tác tại biển đảo; trợ cấp các đoàn viên khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Việc tổ chức, chỉ đạo các phong trào thi đua, các cuộc vận động mà nổi bật phong trào “Xây dựng trường học hạnh phúc”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Gia đình nhà giáo Thủ đô tiêu biểu”, “1 triệu sáng kiến” được các đơn vị hưởng ứng và đã tổ chức thành công giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ V năm học 2020-2021.

Công đoàn các cấp đã phối hợp với chính quyền tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch; từng bước đổi mới, chủ động chỉ đạo tổ chức hiệu quả các hoạt động phù hợp với điều kiện mỗi cơ sở giáo dục. Hoạt động cụm Công đoàn ngày càng đi vào nền nếp và hiệu quả, nhiều đổi mới sáng tạo góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, tăng cường giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm, công tác phối hợp công đoàn với chuyên môn tốt góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, địa phương và toàn ngành.

Công tác nữ công có nhiều đổi mới. Công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Nhiều hoạt động do Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức đã có sức lan tỏa trong hệ thống Công đoàn Giáo dục các cấp cũng như trong xã hội, có những đóng góp tích cực cho sự nghiệp đổi mới của tổ chức Công đoàn và của ngành Giáo dục Thủ đô; củng cố và nâng cao vị thế của Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội.

Các chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao năm 2022 như phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng ký Thỏa ước lao động tập thể, biên bản đối thoại, thu kinh phí công đoàn, mở tài khoản ngân hàng, đặc biệt Chương trình “1 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đều đạt và vượt chỉ tiêu năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022.

Mặc dù vậy, hoạt động của Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng đứng trước không ít khó khăn, tồn tại cần khắc phục như: Công tác tuyên truyền ở một số đơn vị còn mang tính hình thức, chưa đi vào chiều sâu; hoạt động công đoàn có nơi chưa chủ động đổi mới, chưa bám sát chỉ đạo của công đoàn cấp trên; chưa thu hút đông đảo đoàn viên tham gia....

Những nhiệm vụ trọng tâm

Tại Hội nghị, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội Nguyễn Quang Tuấn đã ghi nhận, biểu dương những kết quả mà các cấp Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đạt được trong năm học 2021-2022.

Theo Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội, năm học 2021-2022, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã phối hợp với Sở GD&ĐT Hà Nội nỗ lực chăm lo cho đội ngũ CBGVNV, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, đặc biệt là giáo viên có hoàn cảnh khó khăn lại chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19; tuyên truyền, giáo dục, vận động đội ngũ CBGVNV thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của ngành; phối hợp triển khai phong trào thi đua, cuộc vận động như “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Xây dựng trường học hạnh phúc”…

Trong năm học mới, Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội đề nghị Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tập trung nhiệm vụ tuyên truyền giáo dục, vận động nâng cao năng lực ứng xử, chuyên môn nghiệp vụ, đạo đức nhà giáo để xây dựng trường học hạnh phúc, đáp ứng những yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay; chăm lo cho giáo viên, học sinh có hoàn cảnh khó khăn; đẩy mạnh triển khai các phong trào thi đua phù hợp với nhiệm vụ chính trị của ngành…

"Sở GD&ĐT Hà Nội sẽ quan tâm, tạo mọi điều kiện và chỉ đạo các đơn vị nhà trường phối hợp chặt chẽ với Công đoàn để tạo sức mạnh tổng hợp, phát huy những thuận lợi, kết quả đã đạt được, khắc phục mọi khó khăn để ngành GD&ĐT Thủ đô phát triển vững chắc", Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội nhấn mạnh.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu đề nghị Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sớm có giải pháp để khắc phục những tồn tại, hạn chế trong năm học 2021-2022; đồng thời tập trung vào một số nhiệm vụ: Hướng dẫn các công đoàn cơ sở về công tác tổ chức Đại hội vào quý 1/2023 hướng tới Đại hội Công đoàn ngành, Công đoàn Thành phố và Công đoàn Việt Nam.

Cùng đó, Công đoàn ngành cần phối hợp làm tốt công tác tuyên truyền để đội ngũ CBGVNV thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Thành phố, đặc biệt là các chủ trương đổi mới giáo dục của ngành; gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động; làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ CBGVNV; nâng cao nhận thức, kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở để thực hiện tốt chức năng đối thoại, thương lượng, phối hợp.

Đặc biệt, cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn ngành và Sở GD&ĐT Hà Nội, Công đoàn ngành và LĐLĐ các quận, huyện, thị xã để các hoạt động công đoàn mang tính ngành nghề được triển khai sâu rộng, hiệu quả, tác động tích cực đến đội ngũ nhà giáo, hoạt động giáo dục các nhà trường và toàn ngành…

Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Trần Thị Thu Hà đã tiếp thu những ý kiến chỉ đạo, nhận xét của Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội và Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố; đồng thời khẳng định, thời gian tới, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ xây dựng kế hoạch cụ thể để chỉ đạo công đoàn cơ sở thực hiện tốt các nhiệm vụ theo kế hoạch đã đề ra.

Box: Tại Hội nghị, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho 14 cá nhân; Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động công đoàn và các phong trào thi đua...Không bắt buộc học sinh phải mua đồng phục mới

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội