Sáng ngày 18/10/2018, LĐLĐ Thành phố Hà Nội phối hợp với Sở GDĐT Hà Nội tổ chức sơ kết 1 năm thực hiện Chương trình phối hợp giữa LĐLĐ Thành phố và Sở GDĐT Hà Nội giai đoạn 2017 - 2020. Đến dự có đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Thị Bích Hợp- Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam; đồng chí Chử Xuân Dũng - Giám đốc Sở GDĐT Hà Nội; đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội; Trần Thị Thu Hà- Chủ tịch CĐGD Hà Nội

Tính đến nay, sau 1 năm thực hiện Chương trình phối hợp giữa LĐLĐ TP và Sở GD&ĐT Hà Nội giai đoạn 2017 - 2020, tất cả 30/30 LĐLĐ quận, huyện, thị xã -  Phòng GD&ĐT đã ký kết chương trình phối hợp hoạt động và triển khai đến 100% CĐCS trường học và Ban giám hiệu nhà trường.

Dưới sự phối hợp chỉ đạo của LĐLĐ TP, Sở GD&ĐT Hà Nội; sự phối hợp giữa LĐLĐ và Phòng GD&ĐT quận, huyện, thị xã, hoạt động công đoàn các trường MN, TH, THCS tiếp tục được duy trì, có nhiều đổi mới, chất lượng được nâng lên, thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của công đoàn, đặc biệt trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCC-VC, đoàn viên CĐ và tham gia quản lý có hiệu quả đối với các hoạt động của nhà trường, của ngành GD&ĐT Hà Nội.

Công đoàn cơ sở trường học đã tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình, kế hoạch công tác đã đề ra; tập hợp được đông đảo đội ngũ cán bộ, viên chức, giáo viên, người lao động đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Hoạt động Công đoàn trong khối giáo dục của Thành phố đã khẳng định được tiềm năng trong phong trào chung của hệ thống Công đoàn Thủ đô.

Hiệu quả hoạt động, năng lực, ý thức trách nhiệm của cán bộ CĐCS từng bước được cải thiện và nâng cao; việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, viên chức, giáo viên, người lao động được chú trọng thực hiện và ngày càng hiệu quả. Các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính đặc thù của ngành tiếp tục được triển khai hiệu quả. Nhiều cuộc vận động và các phong trào thi đua trở thành hoạt động thường xuyên có tác động lan tỏa rộng rãi trong môi trường giáo dục và chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức, giáo viên, người lao động trong toàn ngành.

Việc thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường đang có những bước phát triển tiến bộ, đi vào thực chất, góp phần xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, đoàn kết, tiến bộ.

Theo đó, trong năm học 2017 - 2018, tỉ lệ đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đạt 100%; tổ chức hội nghị người lao động (NLĐ) đạt 61%. Nhìn chung, các CĐCS trường học đã thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Các CĐCS đã phối hợp với ban giám hiệu tổ chức cho 65.211 cán bộ, đoàn viên đi tham quan, giao lưu học tập kinh nghiệm ở các đơn vị tiên tiến trong nước; thăm hỏi, hỗ trợ 12.401 cán bộ, NGNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động... với tổng số tiền trên 5,2 tỉ đồng.

Sở GD&ĐT Hà Nội và CĐ ngành Giáo dục Hà Nội đã hỗ trợ 394 giáo viên có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt nhân dịp khai giảng năm học mới; kỷ niệm ngày Nhà giáo VN và Tết Nguyên đán với tổng số tiền hơn 800 triệu đồng; tặng quà cho 56.774 con cán bộ, đoàn viên, NGNLĐ vượt khó, học giỏi với tổng số tiền gần 1,5 tỉ đồng; trao kinh phí hỗ trợ 31 “Mái ấm CĐ” với tổng số tiền trên 800 triệu đồng…

Các cấp Công đoàn Thủ đô, ngành GD&ĐT Hà Nội đã chú trọng chỉ đạo CĐ các trường phối hợp với Ban Giám hiệu tổ chức triển khai, cụ thể hóa phong trào thi đua “Hai tốt”, thi đua lao động sáng tạo bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú; động viên đoàn viên CĐ, cán bộ, viên chức, giáo viên, người lao động tự học, tự bồi dưỡng, nâng cao chất lượng mỗi giờ lên lớp, đăng ký thực hiện giờ dạy tốt; tổ chức tốt các Hội thi giáo viên dạy giỏi, hội giảng, thao giảng, soạn giáo án mẫu, giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho đội ngũ nhà giáo. Trong năm học 2017-2018, có trên 96% đoàn viên CĐ, cán bộ, viên chức, giáo viên, người lao động tham gia nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh nghiệm; 100% các nhà trường có sáng kiến kinh nghiệm và tổ chức chấm, xếp loại; đã có hơn 14 nghìn đề tài khoa học và sáng kiến cải tiến kỹ thuật được nghiệm thu, ứng dụng có hiệu quả trong công tác giảng dạy và học tập… 

Năm học 2018-2019, LĐLĐ TP và Sở GD&ĐT Hà Nội thống nhất đẩy mạnh Chương trình phối hợp, trọng tâm là phối hợp chăm lo tốt đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, NGNLĐ; phối hợp tổ chức tốt phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính đặc thù của ngành; phát huy vai trò tham gia công tác quản lý, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của ngành…

Phát biểu tại Hội nghị, Giám đốc Sở GDĐT Hà Nội Chử Xuân Dũng nhấn mạnh: Để Chương trình phối hợp giữa LĐLĐ TP và Sở GDĐT Hà Nội đạt hiệu quả trên tất cả các mặt hoạt động, trong thời gian tới đề nghị các đơn vị quan tâm thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, qua đó xây dựng đoàn kết nội bộ, tập hợp sức mạnh của CBGV,NV, NLĐ. Các đơn vị, nhà trường cũng cần tiếp tục phát huy vai trò CĐ tham gia quản lý, thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng chính quyền, CĐ phát triển vững mạnh, đồng thời làm tốt công tác kiểm tra, giám sát, giải quyết kiến nghị, đơn thư tố cáo. Công tác tuyên truyền, truyền thông trong giáo dục cũng cần được đẩy mạnh nhằm tuyên truyền chế độ chính sách đến CBGV,NV để mỗi người lao động đều nắm bắt, hiểu và thực hiện tốt, bên cạnh đó nhân lên những tấm gương nhà giáo tâm huyết, sáng tạo, những mô hình hay để xã hội hiểu và chung tay nâng cao chất lượng GDĐT của Thủ đô…

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cũng yêu cầu, thời gian tới, các cấp CĐ phối hợp chặt chẽ với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị CBCC, VC và hội nghị người lao động; Tiếp tục phối hợp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBGV, đoàn viên CĐ; CĐ đồng hành cùng chính quyền trong đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học; Quan tâm phối hợp sửa đổi, bổ sung hoặc xây mới các loại quy chế ở cơ sở đảm bảo công bằng, công khai, dân chủ, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể đối với đơn vị ngoài công lập…

                                                     Tin: Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội